Ouverture de poste – COORDONNATRICE RESPONSABLE DE LA VIE ASSOCIATIVE ET DE LA MOBILISATION

Offre d’emploi

 COORDONNATRICE RESPONSABLE DE LA VIE ASSOCIATIVE ET DE LA MOBILISATION

 Le Réseau des Tables est issu de la volonté des Tables régionales de groupes de femmes d’agir en concertation. Tout en étant une structure souple et respectueuse de l’autonomie de chaque table régionale, le Réseau permet l’échange d’expertises et d’analyses féministes, favorise les prises de position politique et soutient l’action collective de ses membres en faveur de l’égalité pour toutes les femmes. Implanté dans toutes les régions du Québec, le Réseau regroupe les dix-sept Tables régionales de groupes de femmes qui représentent plus de 400 groupes et 150 membres individuelles.

RÔLE

Sous la responsabilité de la coordonnatrice générale, la coordonnatrice responsable de la vie associative et de la mobilisation s’assure de la mise en œuvre du projet Renforcement des capacités, financé par Condition féminine Canada, intitulé Un réseau fort de ses Tables : Renforcer notre réseau pour qu’il agisse mieux. Elle en définit un plan d’action, en étroite collaboration avec la coordonnatrice générale et le comité de suivi du projet. Plusieurs comités de travail relèvent de ses fonctions. Elle s’assure de la mobilisation des tables régionales dans différents dossiers importants pour l’organisation.

FONCTIONS ET TÂCHES

  • Assurer la mise en œuvre du projet
  • Préparer et animer les rencontres du comité de suivi du projet
  • Soutenir les réflexions et la définition des diverses composantes du projet
  • Effectuer la liaison avec les membres
  • Accompagner les membres du regroupement selon les besoins
  • Participer et contribuer à l’organisation des assemblées générales régulières et annuelle
  • Élaborer des stratégies d’action et de mobilisation avec les membres du regroupement
  • Représenter l’organisme auprès des partenaires ou coalitions
  • Participer à la rédaction de rapports, de redditions de comptes et de demandes financières
  • Utiliser les moyens nécessaires pour faire circuler l’information parmi les membres
  • Assumer l’organisation des réunions de ses comités de travail : élaborer des propositions d’ordre du jour, convoquer les réunions, s’occuper de la logistique, préparer l’animation et les outils s’y rattachant, rédiger les procès-verbaux et comptes rendus, assurer les suivis
  • Documenter les réalités de la condition féminine et produire des documents au besoin, tel que des outils d’éducation populaire autonome féministe
  • Préparer des analyses, dégager des enjeux et des stratégies dans le but de favoriser la prise de décision

En plus d’obtenir une expérience unique et enrichissante, la coordonnatrice responsable de la vie associative et de la mobilisation aura l’occasion d’approfondir ses connaissances sur le mouvement des femmes et de participer à la gestion féministe de l’organisme. De plus, elle pourra développer ses capacités d’analyses et de réflexions critiques, tout en contribuant à l’action collective en défense des droits des femmes.

Qualifications requises : Formation en sciences sociales en lien avec l’emploi ou toute combinaison de formation et d’expérience pertinente sera examinée.

Expériences : un minimum de 2 ans d’expérience en lien avec la description des fonctions et des tâches.

Connaissances : Mouvement des femmes et communautaire, enjeux condition féminine, technologies et réseaux sociaux.

Qualités personnelles : Autonomie, polyvalence, faire preuve de confidentialité, avoir de bonnes aptitudes pour les relations personnelles, savoir travailler en situation de stress, avoir une bonne capacité d’adaptation, être capable de travailler en équipe, gérer plus d’un dossier à la fois, être capable de déterminer ses priorités.

Conditions :

  • L’entrée en poste est prévue à la fin octobre 2019, date à déterminer.
  • Salaire et avantages sociaux : entre 25.40$ et 28.59$, selon notre politique salariale. Assurances collectives et régime de retraite après la période de probation.
  • Poste à temps plein : 35h/ semaine. Contrat d’octobre 2019 à mars 2023.
  • Ce poste est envisageable en travail à distance ; c’est pourquoi il est ouvert aux femmes de toutes les régions du Québec.
  • Pouvoir se déplacer fréquemment sur le territoire du Québec.

Faire parvenir votre curriculum vitae accompagné d’une lettre de motivation expliquant votre intérêt à travailler au sein d’un organisme féministe au plus tard le 4 octobre 2019 à l’adresse courriel suivante : info@reseautablesfemmes.qc.ca. Prière d’indiquer OFFRE D’EMPLOI dans l’objet du courriel.

Les entrevues auront lieu le 15 octobre 2019, en personne ou par visioconférence selon votre situation géographique. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

Nous encourageons fortement les femmes vivant à la croisée d’une ou plusieurs situations d’oppression à postuler. À compétences égales, leurs candidatures seront privilégiées.

RTRGFQ Description de tâches de la coordonnatrice_mobilisation_vie_assoc